公司因降薪辞职，工作二年三个月，没有签劳动合同、没交社保，应该怎么补偿呢

建议去劳动局投诉
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您好
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你好x
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你好，可以提被迫离职申请劳动仲裁维权Q
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你好
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你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。
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您 好，可以申请劳动仲裁
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你好啊a
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以降薪未购买社保为由辞职，补偿三个月本人工资。
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具体情况说一下
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上述情况，可以主张社保补缴和补偿。
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